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Stellvertretende/r Schulleiter/in

Dresden, Sachsen
Bistum: Dresden-Meißen
29.11.2017 8:16
Typ:
Vollzeit
Gehalt:
[n/a]
Beginn:
01.08.2018

Das Bistum Dresden-Meißen sucht für das St. Benno-Gymnasium Dresden zum 1.8.2018
eine Stellvertretende Schulleiterin /einen Stellvertretenden Schulleiter
als ständige Vertreterin / ständigen Vertreter des Schulleiters
.

Das St. Benno-Gymnasium in Dresden steht in einer über 300-jährigen jesuitischen Tradition. Im Nationalsozialismus verboten, wurde es 1991 in Freiheit wieder gegründet. Als bischöfliche Schule bereichert es seither die sächsische Schullandschaft und das katholische Schulwesen der neuen Bundesländer.

Ihr Profil

  • Lehrbefähigung für das Höhere Lehramt an Gymnasien
  • überdurchschnittliche administrative und organisatorische Kompetenzen
  • Erfahrung in der Schulverwaltung und Schulorganisation
  • hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • möglichst Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit

Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche im Sinne der Grundordnung des kirchlichen Dienstes.

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
  • Vergütung erfolgt in E 15 DVO, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozial- leistungen nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung des Bistums Dresden-Meißen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabauskünfte steht Ihnen der Schulleiter des St. Benno-Gymnasiums, Herr Stefan Schäfer, unter Tel: 0351-445460 gern zur Verfügung.  Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 29.12.2017, gern per E-Mail als PDF (bis max.5 MB) an:

Bischöfliches Ordinariat – Hauptabteilung Schulen und Hochschulen
Herrn Ordinariatsrat Christoph Bernhard
Käthe-Kollwitz-Ufer 84 - 01309 Dresden

Tel.: 0351 3364-763 / Fax: 0351 3364-863
E-Mail: Schulabteilung@ordinariat-dresden.de

Der Bewerbung ist beizufügen:
1. Bewerbungsschreiben
2. tabellarischer Lebenslauf
3. lückenloser Nachweis des persönlichen und beruflichen Werdegangs
4. Nachweis über die Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen (soweit vorhanden)
5. Nachweis über kirchliches Engagement




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